เอเมรี่ เริ่มเก้าอี้ร้อน ปืนใหญ่ไม่ได้เรื่อง

เอเมรี่ เริ่มเก้าอี้ร้อน

ต้องบอกว่าตอนนี้ใครเป็นแฟนบอลของทัพ ปืนใหญ่ คงรู้สึกเซ็งไปตาม ๆ กัน หลังจากที่ลงสนามมา 2 นัด พวกเขาก็ยังไม่สามารถเก็บแต้มแรกในพรีเมียร์ลีก อังกฤษ ซีซั่นนี้ได้เลย แถมความซวยมากกว่าก็คือทั้ง 2 นัด ที่ต้องลงสนามดันเป็นการเล่นบิ๊กแมตช์ทั้งสิ้น ไล่ตั้งแต่เกมที่แล้วนัดเปิดสนามแพ้ให้กับแชมป์เก่าแมนฯ ซิตี้ 2-0 ทั้งที่เล่นในบ้านของตัวเองแท้ ๆ ล่าสุดเกมที่ 2 ก็บุกไปพ่ายให้กับเชลซี 3-2 งานนี้บอกได้คำเดียวว่ากุนซือคนใหม่อย่าง อูไน เอเมรี่ เริ่มเก้าอี้ร้อนแน่

หากใครได้เห็นข่าวตั้งแต่เกมแรกที่เปิดสนาม ไม่รู้ว่าจริงเท็จแค่ไหนแต่มีป้ายออกมาไล่อดีตกุนซือของปารีส แซงต์ แชร์กแมง รายนี้กันแล้ว พอมาเกมที่ 2 หากใครได้ดูถ่ายทอดสด สิ่งที่เห็นเลยคืออาร์เซน่อลทำเกมสู้เชลซีไม่ได้เลยในช่วงต้นครึ่งแรกก่อนโดนนำไปก่อนถึง 2 ลูก แม้พวกเขาจะยิงตีตื้นขึ้นมาได้เป็น 2-2 ในช่วงก่อนจบครึ่งแรก แต่สิ่งที่เราเห็นได้ในทีมชุดนี้มันเหมือนขาดจังหวะในการเล่นที่ดี พูดง่าย ๆ คือ ระบบของทีมยังต้องเป็นสิ่งที่ต้องปรับปรุงเพื่อให้กลับมาสู่จุดที่พวกเขาควรเป็นอีกครั้ง บรรดาแนวรุกโดยเฉพาะปิแอร์-เอเมริค โอบาเมยอง ควรต้องคมมากกว่านี้จากจังหวะที่เขามีโอกาสแต่เปลี่ยนเป็นประตูไม่ได้ แม้จังหวะที่ได้ 2 ประตูมันทำให้เขาเห็นว่าการเจาะเข้าไปทางปีกก่อนตวัดกลับมาจะนำมาซึ่งผลการแข่งขันที่น่าสนใจ แต่แนวรับยังคงเป็นปัญหาใหญ่ที่พวกเขาต้องปรับ

ทว่าสิ่งที่ตอนนี้หาคำตอบไม่ได้คืออนาคตของอูไน เอเมรี่ จะยังคงทำทีมได้กี่นัด ว่ากันว่านัดถัดไปหากเขายังไม่สามารถพาทีมคว้าชัยชนะได้ เขามีสิทธิ์ที่จะถูกบอร์ดบริหารเตรียมพิจารณาสูง กระนั้นเมื่อมองลงไปให้ลึก ต้องบอกว่า เอเมรี่ ค่อนข้างน่าเห็นใจพอตัว เพราะการที่เขาเข้ามาทำทีมมันเหมือนยังอยู่ภายใต้ร่มเงาของ อาร์แซน เวนเกอร์ ทั้งเรื่องตัวผู้เล่น ความเข้าใจของนักเตะ มันเลยต้องให้เวลาในการปรับทีมกันหน่อย แถมยังต้องมาเจอ 2 ทีมยักษ์ลุ้นแชมป์ด้วย มันไม่ใช่เรื่องง่ายกับการเข้ามารับงานแล้วต้องเจอศึกหนักติดกันตั้งแต่เปิดสนาม 2 แมตช์รวด

บางทีแฟนบอลอาร์เซน่อลอาจต้องให้เวลากุนซือรายนี้เหมือนที่เขาเคยบอกว่า เป๊ป กวาร์ดิโอล่า ยังต้องใช้เวลาตอนตลาดนักเตะเปิดถึง 3 ครั้งกว่าจะคว้าแชมป์ นี่เขาพึ่งรับงานไม่กี่เดือนก็เก้าอี้ร้อนแบบนี้ ขอให้แฟนบอลอย่าพึ่งทิ้งกัน

ปืนใหญ่ไม่ได้เรื่อง

เนื้อหาใกล้เคียง